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“走出去”创业十周年回顾
2018年07月23日 11:56    作者:    浏览:316

2006年11月8 日,初冬的一个午后,出席中非合作论坛北京峰会的塞拉利昂总统卡巴一行在峰会结束后又奔赴河南郑州参观考察。在郑州索菲特国际酒店,时任河南省地矿局第二地质队队长兼党委书记的王兴民携班子成员樊克锋、杨东潮等人前去拜会了塞国来宾,提出了到西非开展矿产勘探的意愿,塞方嘉宾表示赞赏和欢迎。经友好洽谈,双方签署了“资源勘查开发合作备忘录”。彼时,河南省地质二队进军非洲的帷幕已经正式拉开。自此以后,地质二队先后联合兄弟单位在塞拉利昂、几内亚、利比里亚、坦桑尼亚等国开展多项地质找矿工作。通过几年的努力拼搏,在多国勘查区域取得了找矿突破,尤其是几内亚铝土矿勘查项目的实施,取得了勘探速度和勘探成果的重大突破,极大地提升了河南省地质二队的社会知名度和单位经济技术实力。2010年该队几内亚铝土矿勘查项目荣获“中国矿业国际合作最佳勘查奖”,2011年又荣获“全国十大地质找矿成果奖”。2012年2月,河南省省长郭庚茂在几内亚视察期间,专程前往河南省地质二队几内亚项目部看望并慰问了该项目全体职工,对地质二队在几内亚的工作给予了高度赞扬,并给与了“你们为河南省做出了贡献,为国家做出了贡献!”的充分肯定。

荣誉的取得是艰辛的付出。谁曾会想到,一度落后,名不见经传的地质二队竟能在异国它乡创造出名扬全国的辉煌业绩!更有谁会知道,时任领导班子当时在“走出去”工作方面所付出的大量心血和汗水以及所做出的孕育与抉择!

一、客观认识单位面临的严峻形势

河南省地矿局地质二队,其前身是一支主要从事铁矿勘查的专业队伍,主要工作区域在河南安阳、济源一带。上个世纪末,由于业务单一,勘探任务严重不足,工作经费缺乏,致使大批职工待岗,曾经拥有五个地质分队百余名技术人员的地勘队伍一度仅剩下二十多位地质专业人员,单位生存面临着前所未有的困难和问题。为稳定队伍,多任领导曾想方设法开展多种经营等产业,但均未扭转单位经济落后的局面。2002年8月7日,河南省地矿局调整了地质二队领导班子,时任党委书记的王兴民又临危领命兼任该队队长。队长王兴民一上任,就根据单位人才匮乏、主业不强、工程施工业缺乏竞争力、三产服务业活力不足的状况,召集班子成员经过仔细研究,提出了“正视困难、勇于改革,调整结构、拓展空间,依靠地质专业技术发展地质二队”的战略决策。

二、打好谋求发展的人才基础

人才是单位赖以生存和发展的决定因素,地勘单位的专业人才是勘查立队、技术兴队的基本保障。从2003年起,在强化单位人才队伍建设方面,队长王兴民带领班子成员采取了一系列的措施:

一是提高专业技术岗位人才待遇,稳定专业技术岗位职工。打破原有收入分配政策,调整技术岗位收入,动员以往转岗到施工、后勤、机关的专业技术人员重操旧业,回归地质专业技术岗位。二是选拔有一定文化基础和非地质专业毕业的青年职工到地质院校、外语学院进行专业进修,以学校培养、单位参与考核的方式,督查学员学习,将学员学习成绩与学员生活待遇挂钩,激发专业学习的主动性,积极性和创造性。在郑州工贸学校、中国地质大学(北京)创造了地勘单位单独办班学习专业的先河。三是以优惠的条件招录高学历地质专业毕业生,对研究生学历的地质专业毕业生给与每人5万元的安家补偿费,吸引了一批高学历专业人员到地质二队就业创业。四是争取上级主管部门支持,引进流失在社会上的中级以上地质技术人员调入到单位工作,补充技术力量。五是实施导师制培养,加速技术人员的成长和专业能力建设。在全队技术人员当中,选拔具有高级技术职称的骨干人员,作为新入职人员的导师,公开举行拜师仪式,进行一对一、一对二言传身教,在弘扬“尊师爱徒”的优良传统的同时,也有效的激励了年轻人员的技术进步和成长。六是提供工作平台,坚持项目锻炼。在单位地质工作项目不足、技术人员过剩的情况下,队领导积极外出联系,以“输出”的方式委派技术人员到兄弟单位和国内外地质项目中工作。2004-2007年,先后有近百人次到新疆、西藏、内蒙、津巴布韦、坦桑尼亚、塞拉利昂等地区和国家从事地质工作,培养锻炼了一批又一批能够适应不同环境和国家的勘探人员,为单位“走出去”工作储备了大量的有生力量。

三、抓住机遇,坚定境外发展

2006年11月,单位领导获悉中非高层近50位国家政要即将在北京召开合作论坛峰会,立即通过河南省商务厅联系,由队长王兴民携副队长樊克锋同志带领单位主要技术骨干参加了中非合作论坛峰会企业家论坛,与会期间,接触了多国矿业代表和驻华官员,取得了大量宝贵的矿产资源勘查信息,通过与驻华大使沟通交流,表达了该单位到非洲从事资源勘查的愿望,也受到了相关国家的欢迎和邀请。2006年11月下旬,地质二队首次组织专家考察组远赴非洲塞拉利昂进行了地质考察。同时,经河南省政府批准,该队队长王兴民和省商务厅、国家开发银行等部门同志于2006年12月初赴塞拉利昂、几内亚进行了资源投资和商务考察,为河南矿业企业在几内亚取得铝土矿探矿权进行积极谋划,并取得了显著成效。

2007年7月至10月,河南国际矿业公司取得了几内亚558平方公里的铝土矿探矿权,队长王兴民亲自坐镇指挥,队总工办主任卢耀东等同志夜以继日编制投标文件,河南亚非地质公司总经理王建明、省局办公室副主任郭明甫等多次协助队领导前往河南国际矿业公司进行商务洽谈和实力宣传,经过三轮激烈的公开招标投标,地质二队连续以第一名的成绩于2007年10月24日中标了河南国际矿业公司几内亚铝土矿勘查第一期工程,为地质二队挺进西非市场打开了大门。

2007年11月10日,河南省国际矿业公司与地质二队签订了《几内亚共和国BOKE地区铝土矿勘查合同书(第一期)》,创造出了河南地矿局有史以来单个项目最大的勘查工作量及其工作费用,也在河南地矿史上留下了辉煌的一笔。

四、举全队之力,筹备几内亚勘探项目

中标几内亚铝土矿项目后,如何在合同要求的半年多时间中完成一期勘探任务,对于当时的地质二队而言,面临着巨大的挑战。领导班子经过仔细研究,提出了“全队动员,挖掘一切可用资源,以二万五千里长征的精神,坚决打赢几内亚勘探项目攻坚战”。

2007年11月6日,地质二队成立了以队长王兴民为组长、樊克锋、马长水、景金明、刘富有、卢耀东为成员的“几内亚铝土矿勘探工作领导小组”,全面负责项目的组织协调工作。抽调队上各部门主要骨干与河南亚非公司联合组建勘探项目部,具体负责项目的筹备实施。

筹集资金,保证项目经费。根据项目勘查需要,需投入钻探、化验、测绘、车辆等设备仪器上百台套,前期准备和实施项目的资金至少需要2000余万元,对于依靠财政拨款维持生存的事业单位,是没有办法解决的。“有条件上,没有条件创造条件也要上”,单位主要领导通过不懈努力,在不到一个月的时间当中,号召单位实体、全队职工募集了800万元,向省局请示借款获得1000万元支持,向兄弟单位地调院借款,得到200万元帮助,大笔资金的陆续到位,及时地解决了地质二队的燃眉之急,有效地保证了勘探项目的准备和一期勘查工作的推进,为以后工作的顺利开展打好了坚实的基础。

精心挑选项目人员,周密组织勘探队伍。远赴异国他乡、条件艰苦的几内亚工作,人员的组织落实是单位主要领导比较担心的事情。开弓没有回头箭!队领导班子经过认真研究,提出了人员选择的纪律要求,队属各部门及二级实体,树立大局观念,无条件支持几内亚勘探项目工作。对于项目所需各类技术、管理、生产人员,一律“绿灯”放行,项目需要的职工,非因身体原因而不愿到境外工作的中层干部,实施就地免职的行政措施,授权勘探项目领导,对单位内部职工,有直接选择的权力,单位内部缺乏的专业人员,可以到社会上选聘。在较短时间内,为国内130余人办理了出国护照,顺利完成了勘探项目部人员的组建。一时间,身怀六甲的妻子送夫远赴西非找矿、白发高堂送儿女远涉重洋万里踏勘成为河南省地质二队一道感人的风景!

加强技术研究,编写勘探方案。几内亚勘探区的地质条件与国内差异很大,在几乎是地质资料空白和野外原始地带从事勘探工作,并且提交满足几内亚和国内不同勘查规范的勘探报告,是项目开展面临的主要技术难题。项目领导小组责成勘探项目部骨干人员想方设法解决技术难题,务必按照合同限定的工期完成工作任务。以卢耀东、陈强、李保杰牵头负责的地质、钻探、测绘人员,通过多次实地踏勘、专家请教、演练分析等措施,克服了一个又一个困难,解决了一系列技术难题,有针对性的制定了矿区勘查方案,顺利的通过了专家的审查。
      项目组还根据几内亚特定的工作环境不断创新工作方法,从踏勘直接进入勘探,一步到位完成了勘探工作,开创了矿产勘查工作的先河,不仅极大地缩短了施工工期和勘探周期,也大幅降低了勘探成本,为今后继续开拓非洲地质市场点亮了一盏盏绿灯。
      他们还结合当地红土型铝土矿为地表风化层,根据其表层铁质壳坚硬而下伏矿层较松软的特点,积极研发适合勘探区的螺旋式钻探工艺,极大地提高了钻探效率。而测绘工作则采用固定解与浮点解相结合的测绘方法,顺利解决了在热带非洲植被茂密勘探区域的测绘问题。

坚持出征教育,强调作风建设。首次组建大规模的境外勘查队伍,这在河南省地质二队乃至河南省地矿局尚属首次。面对由队属多个部门组建的项目人员,项目领导小组十分重视对出征人员的思想教育。2007年11月27日,地质二队召开出征大会,对即将参加几内亚铝土矿勘探的项目人员进行出征教育。项目领导在介绍项目概况、异地工作环境和当地风情的基础上,提出了准军事化管理的要求,号召大家知难而进、团结拼搏,以“三光荣”传统和“四特别”精神为己任,鼓励他们勇创佳绩,为单位争光、为祖国争光!

潮平两岸阔,风正一帆悬!2007年12月3日至2008年2月26日,前往几内亚铝土矿勘探的近百名项目人员分六批出征。每批临行前,时任队长兼党委书记的王兴民都要带领班子成员亲自为他们壮行,鼓励大家要克服一切困难,进军非洲、创业非洲,用自己的智慧和汗水为地质二队谋取新的生存发展空间,为单位走出国门、不断开拓非洲地质市场谱写精美的华章!

自此,“是那山谷的风,吹动了我们的红旗;是那狂暴的雨,洗刷了我们的帐篷……”,这首久唱不衰的《勘探队员之歌》终于跨越重洋,回荡在遥远的西非上空…….。

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